Die Lohnverrechnung gehört zu den komplexesten Themengebieten des Steuerrechts.

Durch die laufende Änderung der gesetzlichen Bestimmungen in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Steuerrecht ist es für Unternehmer oft schwer den Überblick über die gesetzlichen Änderungen zu behalten.

Deshalb ist es gerade für Klein- und Mittelbetriebe sinnvoll, die Lohnverrechnung auszulagern um Haftungsrisiken zu minimieren und mehr Zeit für das eigene Kerngeschäft zu gewinnen.

Leistungen

  • laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Verrechnung von Überstunden, Prämien und Reisekosten uä
  • Berechnung der laufenden Lohnabgaben
  • An- und Abmeldungen bei der Krankenkasse
  • Berechnung von Urlaubsrückstellungen, Rückstellungen für Zeitguthaben und sonstige Personalrückstellungen
  • Beratung bei Kollektivvertragseinstufungen
  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
  • Unterstützung und Betreuung bei GPLA Prüfungen (Lohnsteuer-, Kommunalsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
  • Beratung bei sämtlichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Beratung hinsichtlich Dienstvertrag, Werkvertrag, Freier Dienstvertrag
  • Begleitung bei GPLA Prüfungen